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林秋月王孝东
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第220章(第1页)

孙杨等人灰溜溜离开。

我看着会议室少了一半的人,示意他们往前坐。

“销售三部的业绩,很差。”

“如果再是这样的业绩,恐怕销售三部就要被取消了。”

刚以为逃脱被离职的员工,立马紧张起来。

什么!

难不成他们还是会被裁员?

就算是被打散合并到其他几个组里,也会被排挤。

“距离下季度还有一个月的时间,我的要求不高,达到其他组一半的销售额。”

“可是,”李南举起手反对,“我们少了这么多人能行吗?”

“人少?”我挑眉反问,“在场有十五个人,我觉得并不少。”

“何况离职的那批人里,销售三部的销售额都是他们做出来的?”

当然不是!

在场的人默默回应。

“我就不废话了,销售三部想要提高销售额,先改变下内部人员结构吧。”

“你们十五个人我会分成三组,每组包括了跑业务、联系维护客户、在店里接待客户三个部分,具体安排你们可以自己商量。”

这个安排一出,会议室瞬间沸腾。

“那我们不是每组必须留人在办公室里?”

“王经理,那我们的提成怎么算?”张科举手问道。

“暂定是六二二的比例,拉到客户的人占比最高,出力的则拿提成的两成,什么都没做的没钱。”

我丝毫不觉得自己冷酷。

这是商场,不是慈善会。

我也不允许有人混吃等日子,这对努力的人来说是不公平的。

比如销售三部之前的制度,居然是经理拿大头,然后卖出房子的人拿小头,剩下的提成整体平分。

这谁能有动力?

张科他们已经被调动起来热情,个个激动不已。

“王经理放心,我们肯定会好好努力!”

不就是销售额达到其他组的一半?